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        六盘水市:“五个100%”压实驻村轮战干部脱贫攻坚责任

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        为确保如期打赢脱贫攻坚战,六盘水市聚焦一达标两不愁三保障三率一度,以在岗到位率100%、入户到位率100%、扶贫政策宣传知晓率100%、政策措施落实率100%、村级纠纷排处率100%五个100%”为抓手,全面压实驻村轮战干部脱贫攻坚责任,提升群众认可度、获得感,为全面夺取脱贫攻坚决战之年根本性胜利提供坚强组织保证。

        一、以在岗到位率100%”强纪律。按照省市有关工作纪律规定,坚决服从县乡党委工作调度和安排,严格执行乡村考勤纪律和去向登记制度,除按规定实行请假的,全市各轮战领导干部、第一书记和驻村干部在岗到位率达到99.32%,确保吃住在村、工作在村。进一步增强帮扶责任意识和服务群众意识,改进工作方法,提升精神状态,消除厌战情绪,提振帮扶士气,以热情饱满、积极向上、宽以待人的态度,切实集中精力投身脱贫攻坚一线工作,积极主动为群众办好事、办实事坚决杜绝人在心不在、出工不出力现象。

        二、以入户到位率100%”强作风。根据脱贫攻坚需要,各村轮战干部、第一书记和驻村干部在全面走访农户的基础上,紧盯已脱贫户、未脱贫户、老年户、内生动力不足户、重大疾病户、重点利益诉求户六个必访户,围绕贫困户和帮扶干部十三个说得清、非贫困户应知的六个说得清’”,建立走访台账2944个,走访农户25余万户,其中走访六个必访户”20余万户,发现问题1万余个,解决问题9千余个。

        三、以扶贫政策宣传知晓率100%”强学习。结合2019年脱贫攻坚春季攻势,通过QQ、微信、电子邮件等平台,坚持一天一推送,推送脱贫攻坚应知应会知识、政策文件等1千余条次,发送到每名村轮战干部、第一书记和驻村干部手中,并通过应知应会知识测试、现场督导问答等方式,组织干部集中学习6200余场次10万余人次,全面提升轮战领导干部、第一书记和驻村干部学习和熟悉掌握脱贫攻坚政策。在熟悉掌握政策的基础上,各轮战领导干部、第一书记和驻村干部召开院坝会、板凳会、火笼会1万余场次,利用新时代文明实践所开展宣讲2千场次,进村入户宣传政策20余万人次,用通俗易懂的语言向群众做好宣传和解释,着力提升广大群众知晓扶贫政策的力度。

        四、以推动政策措施落实率100%”强执行。切实增强各村轮战领导干部、第一书记和驻村干部帮扶工作主动性和积极性,主动参与排查、主动帮助协调解决本村未落实有关政策1千余个,充分发挥选派单位资源优势和自身专业技能长处,在三改三化、住房、饮水、教育、医疗等方面,积极做好群众思想引导,帮助协调有关部门解决政策范围内的利益诉求7千余个,切实增强了群众对脱贫攻坚的获得感和认同感。

        五、以村级纠纷排处率100%”强和谐。牢固树立问题导向,聚焦产业结构调整、农村组组通公路建设、易地扶贫搬迁、教育医疗住房三保障等方面,进一步深入群众,正确回应群众合理诉求,主动协调有关部门帮助解决矛盾纠纷、困难问题,并认真做好分析研判,切实帮助群众解决实际困难,排查处理矛盾纠纷2千余个,做到用心、真心、耐心,确保民情在一线收集、矛盾在一线化解、问题在一线解决、稳定在一线巩固、成效在一线体现。

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